Métiers

Nos métiers

Nos métiers

 

Convaincus que le numérique et l’image révolutionnent aussi bien vos métiers que vos attentes, nos consultants ont développé des solutions digitales innovantes, et mettent à votre disposition une expertise sur-mesure, articulée autour de cinq pôles d’excellence :

PeopletoPeople Group, membre de la communauté d’entrepreneurs choisis par Bpifrance pour représenter les secteurs de croissance (Bpi Excellence), accompagne votre transformation, et fait du capital humain un levier décisif de votre performance.

Executive

Executive


Faire réussir les dirigeants dans l’exercice de leurs missions

PeopletoPeople Executive structure et facilite la relation des dirigeants vis-à-vis des différents publics de l’entreprise. En accompagnant le dirigeant dans la gestion de son éco-système (marchés financiers, comité de direction, influenceurs, partenaires sociaux, …) et en structurant ses temps de paroles, d’actions et de gestion, nos équipes l’aident à incarner le projet d’entreprise et à créer de la valeur financière.

Convaincus que le dirigeant, par sa parole, sa posture, son intelligence, est au cœur de la réussite du projet d’entreprise, nous mettons à sa disposition notre expérience éprouvée et reconnue.

Conseil stratégique – Corporate – Influence – Gouvernance

Découvrez nos solutions sur la page executive

Consulting & Employment

Consulting & Employment


Consulting : Mettre en oeuvre et accompagner les transformations

Éclairer le projet d’entreprise par l’économie, stimuler la pensée non conventionnelle et le dialogue avec les clients et les salariés, analyser l’impact de l’économie sur la stratégie de l’entreprise, telles sont les ambitions portées par l’équipe Consulting.

Employment : Penser le recrutement autrement

Parce que le recrutement va au delà d’une simple signature de contrat, parce qu’il s’inscrit dans le projet d’entreprise, parce qu’il est le garant de la réussite future, nos équipes vous proposent des approches sur-mesure, définissent avec vous votre stratégie et la mettent en œuvre.

Découvrez nos solutions sur les pages consulting et employement

Médias

Médias


Favoriser l’engagement des collaborateurs

Parce que l’émergence de nouveaux supports a transformé le rapport à l’information, les organisations doivent repenser leurs canaux de communication et de mobilisation du corps social. Nous sommes convaincus que l’image (au sens large du terme) constitue un levier privilégié pour renforcer la contribution et l’engagement des collaborateurs. Changer les pratiques, changer les usages, c’est entrer pleinement dans l’ère digitale.

Nous proposons des solutions adaptées aux enjeux des organisations en mettant à disposition des collaborateurs des canaux de communication collaboratifs.

Communication interne et corporate – Contribution des équipes – Diffusion du projet d’entreprise

Découvrez l’ensemble des solutions Médias

Digital Learning

Digital Learning


Augmenter l’expérience de formation 

Loin d’être un simple ajout, un gadget, le numérique révolutionne et bouleverse les besoins et les attentes en termes de formations. Parce que les pratiques évoluent, que l’usage d’outils digitaux se fait de plus en plus prégnant, nous développons des solutions innovantes, digitales et certifiées pour accompagner et booster le développement des équipes managériales.

Avec des solutions agiles, comme PeopleCare, première plateforme de e-coaching et e-learning dédiée aux managers, nous plaçons l’innovation au service de leur réussite opérationnelle.

E-coaching – Développement d’applications – Digitalisation des pratiques

Découvrez nos solutions Digital Learning et notre solution e-coaching sur la page PeopleCare.fr.

Campus

Campus


Capitaliser sur des expertises de pointe

Parce que les grands enjeux de transformation nécessitent des expertises ciblées et éprouvées au cours de nombreuses missions, nous mobilisons un réseau de Senior Advisors, experts de leurs sujets et les plaçons au service de nos projets. En capitalisant sur les méthodologies des approches singulières et des expériences reconnues, nous amplifions la puissance de votre transformation.

Nous sommes convaincus qu’il est nécessaire dans un monde en profonde mutation de mobiliser une équipe experte pour accompagner les projets de transformation

Politique RH – Stratégie financière – Stratégie de communication

Retrouvez l’ensemble des solutions Campus

Clients

Réalisation de la web tv du groupe

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[Employment] Recrutement de conseillers bancaires 

Crédit Agricole

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[Employment] Recrutement de conseillers bancaires 

LCL

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[Employment] Recrutement de managers

La Banque Postale

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[Executive] Perception et attente en matière de communication 

EDF

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[Consulting] Transformation de l’entreprise sous le prisme du digital 

CACF

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[Consulting] Accompagnement du comité de direction

Caisse des dépôts

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[Executive] Accompagnement de la gouvernance

Carrefour

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[Executive] Préparation des assesment de dirigeants

Crédit Agricole

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[Employment] Mise en place et gestion d’un programme de Recrutement Outsourcing Process.

Sodicam2 – Groupe Renault

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[Digital learning] Mise en place d’un programme d’accompagnement personnalisé permettant aux managers d’accompagner leurs équipes et de mieux vivre ces situations complexes.

Pro BTP Groupe

CA-1-e1457107580484

[Digital learning] Mise en place d’un programme visant à aider le comité de direction et les managers intermédiaires à conduire le changement.

Crédit Agricole

Eurovia-e1457107493403

[Digital learning] Mise en place d’un programme permettant aux managers de prendre pleinement conscience de leurs qualités et de leurs axes d’amélioration.

Eurovia

LCL-e1457107529564

[Digital learning] Mise en place d’un programme visant à accompagner la montée en compétences des managers.

LCL

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[Digital learning] Mise en place d’un programme permettant aux futurs directeurs de magasins de développer leur posture managériale.

Carrefour

BPCE-e1457107442775

[Digital learning] Mise en place d’un programme permettant à de jeunes managers de prendre conscience de leurs points forts, axes de progrès, compétences opérationnelles, leadership et d’aboutir, ainsi, à structurer l’engagement d’un plan de développement personnel.

Groupe BPCE

EDF-e1457107668892 (1)

[Digital learning] Mise en place d’un programme de développement managérial individuel s’inscrivant dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail.

EDF

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[Consulting] Accompagnement du projet de transformation

Areva

équipe

Christian Pousset

Christian Pousset

Président

Fondateur et Président de PeopletoPeople Group, Christian Pousset met son expérience au service des plus grands dirigeants. Il les accompagne et les conseille dans le développement et la transformation de leur groupe.

Précédemment Directeur Général Adjoint du groupe Havas, en charge du développement des activités Corporate, Christian Pousset a développé une expertise de pointe en matière de conseil stratégique, de coaching de dirigeants et de communication d’entreprise. C’est en étant au contact des plus grands dirigeants, en comprenant leurs attentes et leurs besoins, que Christian Pousset a conçu l’idée d’une offre d’accompagnement à 360°, permettant aux dirigeants d’exprimer pleinement leur potentiel.

Convaincu que le numérique révolutionne les attentes et les enjeux de ses clients, il développe, avec les équipes de PeopletoPeople Group, des solutions digitales innovantes et place le capital humain au cœur de la stratégie d’entreprise.

Pascale Portères

Pascale Portères

Directeur Général / Partner

Directrice Générale de PeopletoPeople Group, Pascale Portères a orienté ses activités autour de la stratégie, de l’innovation et de l’émergence de nouvelles pratiques en matière de ressources humaines et de change management.

Après avoir été Vice-Présidente du Groupe BPI, Pascale Portères a fondé, en juin 2013, le cabinet Subria pour promouvoir l’innovation et la coopération en RH et Management. En juin 2015, suite à la fusion entre Subria et PeopletoPeople Group, elle devient associée du cabinet, dont elle assure aujourd’hui la direction générale.

Convaincue qu’une entreprise est d’autant plus performante que les hommes et les femmes qui la font sont reconnus pour ce qu’ils sont et pour ce qu’ils apportent, Pascale Portères met son expertise au service de ses clients et les accompagne dans leurs enjeux managériaux.

Florence Di Pace

Florence Di Pace

Directeur Financier

Directeur Financier du cabinet PeopletoPeople Group, Florence Di Pace est en charge des aspects comptables, financiers, juridiques et des ressources humaines.

Diplômée du Mastère Techniques Financières de l’ESSEC, Florence débute sa carrière chez L’lione & Associés en tant que Manager en fusions-acquisitions ; elle rejoint en 2011 le groupe Le Nouy en tant que Directeur Administratif et Financier.

C’est cette expérience éprouvée en matière de gestion des affaires financières et du haut de bilan qu’elle met depuis 2014 au service de PeopletoPeople Group.

Yves Jambu-Merlin

Yves Jambu-Merlin

Directeur du conseil

Diplômé en droit et de l’IEP de Paris, il rejoint la Direction générale des études législatives du CNPF (aujourd’hui MEDEF) où il pratiquera le lobbying parlementaire pendant cinq ans. Il est alors appelé au sein du groupe Havas pour participer au développement d’une agence de communication institutionnelle qui deviendra le leader du métier, Havas Paris. Il y gère de nombreux dossiers publics ou para-publics. Il conseille également de nombreuses entreprises privées comme McDonald’s, Lilly, ou Altran sur des sujets de communication institutionnelle.

Nommé Directeur de la communication du Fonds Stratégique d’Investissement dès sa création en 2009, en raison de sa double expérience de communicant du public et du privé, il gère les difficultés liées à l’apparition d’une institution nouvelle en développant une prise de parole libre et efficace d’acteur public.

En 2014, au sein de Sirlots Conseil, il conseille des dirigeants dans des situations de changement. Il intervient particulièrement auprès de dirigeants de fonds d’investissement, de sociétés cotées ainsi que d’institutions publiques sur des problématiques complexes.

Yves rejoint PeopletoPeople Group en octobre 2017 en tant que directeur du conseil.

 

Stéphane Colas

Stéphane Colas

Directeur du pôle digital learning

Diplômé de l’ESEA en maîtrise de gestion, Stéphane débute sa carrière au sein du groupe Adecco en tant que directeur d’agence. Il participe au lancement d’une nouvelle agence.

Précédemment associé fondateur du cabinet Personea, Stéphane a développé une expertise de pointe sur les marchés de la formation, et plus particulièrement du coaching à distance.En 2011, il rejoint Crossknowledge en tant que Global account Manager. Il y développe les activités digital learning et intervient auprès des clients du groupe sur la construction de solutions innovantes en matière de transformation.

Stéphane rejoint PeopletoPeople Group en octobre 2017 en tant que directeur du pôle Digital Learning. Il viendra accélérer le fort développement de la solution PeopleCare, en France et à l’international.

 

Gabrielle Gisclon

Gabrielle Gisclon

Directrice commerciale

Diplômée de l’ISG et à l’issue d’une expérience de plus de 20 ans à des postes de business development d’offres de conseil dans des environnements BtoB, Gabrielle a gagné une forte expérience sur cette fonction tant sous l’angle stratégique qu’opérationnel.

L’exercice de cette fonction dans des environnements hétérogènes, des grands groupes aux start-up, dans les secteurs exigeants de la banque d’affaires et du conseil l’a convaincue que le succès d’un développement pérenne repose tant sur la pertinence de la proposition de valeur que sur l’excellence opérationnelle des processus.

Elle rejoint PeopletoPeople Group en septembre 2017 en tant que Directrice Commerciale. A ce titre, elle viendra accélérer la croissance du groupe, assurera la relation et la satisfaction de nos clients, et adaptera les offres du cabinet aux évolutions et demandes du marché.

 

Eric Marin

Eric Marin

Directeur du développement digital

Après avoir exercé les fonctions de Directeur Adjoint transport et logistique chez Aftral, Eric rejoint PeopletoPeople Group en novembre 2016 en tant que directeur du développement digital. Il sera plus particulièrement en charge de la commercialisation de PeopleCare, solution mixant e-learning et e-coaching.

Diplômé de l’ISEG Paris, Eric débute sa carrière chez TNT International, leader mondial sur la marché du transport, successivement en tant que chargé d’affaires puis ingénieur d’affaires. Il rejoint le secteur de la formation en 2002, où il développe une forte exeperrtise des enjeux et de process de formation rencontrés par les entreprises.

C’est cette expérience qu’il met aujourd’hui au service du développement de PeopletoPeople Group. Il développera PeopleCare auprès des PME et des OPCA  tout en pérénisant la présence de PeopleCare chez nos clients grands compte.

Philippe Pascual

Philippe Pascual

Directeur Associé / Partner

Diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Bordeaux et titulaire d’un doctorat en sociologie option sciences de la communication, Philippe Pascual accompagne, depuis 30 ans, les entreprises dans leur transformation et leur développement.

Après avoir débuté sa carrière au CFCE comme conseil export auprès des SSII et éditeurs logiciels français, il a pris en charge la Direction Export de Verilog, acteur majeur du génie logiciel, dans de nombreux grands projets industriels. Il a, ensuite, créé un cabinet de conseil en valorisation des technologies qui l’a amené à devenir Secrétaire Général de l’Institut Africain d’informatique à Libreville pour en développer des activités de conseil et de formation auprès des entreprises.

Il s’est, depuis, consacré à accompagner les entreprises dans leur transformation, sous l’angle des ressources humaines. Au sein de BPI, il a occupé différents postes qui l’ont amené à diriger les activités de création d’entreprises, puis de développement économique. Il  a, en tant que Directeur Général Adjoint, été plus particulièrement en charge du développement commercial du groupe. Il a, ainsi, conseillé plusieurs grandes entreprises dans leur processus de transformation alternant la mise en œuvre de plans de restructuration et de déploiement de nouvelles organisations.

En 2016, Philippe Pascual rejoint PeopletoPeople Group en tant qu’associé, où il développe des solutions RH et organisationnelles innovantes.

Julien Noronha

Julien Noronha

Vice-Président

Parcours professionnel

Après des études de commerce à l’ESCP, Julien se lance dans l’aventure entrepreneurial. Ils fondent avec 4 associés le média Widoobiz, référence sur le marché des start-up. Widoobiz est un pure player, centré sur des formats innovants (vidéo, podcast…)

Fort du succès de son média, il lance Widoobiz Agency, agence de marketing et de communication digitale. Il y développe une expertise de pointe, notamment en community management et en stratégie digitale. Véritable expert des sujets entrepreneuriaux, il intervient régulièrement auprès de différents média ou d’école pour livrer ses expertises.

En 2017, Widoobiz intègre PeopletoPeople. Au sein de la nouvelle organisation, il prend le rôle de Vice-Président, tout en continuant à intervenir auprès des clients clés du cabinet.

 

Domaines d’expertise :

• Expert de l’environnement médiatique

• Création et développement de plateformes web

• Stratégie digitale

 

Elisabeth Guy-Dubois

Elisabeth Guy-Dubois

Directrice Associée / Partner

Partner de PeopletoPeople Group, Elisabeth Guy-Dubois met son expérience au service des femmes et des hommes dans leur développement professionnel et s’attache à faire grandir les organisations par une meilleure coopération.

Précédemment Partner de Subria, Elisabeth Guy-Dubois a développé une solide expérience dans la conduite du changement et le management des Ressources Humaines. Elle bénéficie d’une expérience professionnelle multiculturelle, avec une forte orientation à l’international. Elle intervient dans des missions de conseil RH, d’évaluation individuelle, d’assessments, d’ingénierie et d’animation de formation, de RPO. Elle a conduit des projets internes de transformation (mise en place d’une nouvelle organisation, innovation, revue de processus de production, cartographie de compétences, …) et piloté des contrats complexes en France et à l’international.

Convaincue que le numérique révolutionne les attentes de ses clients, elle développe l’offre Digital Learning du cabinet à l’international par la création et l’animation d’un réseau de partenaires internationaux.

Cloé Rault

Cloé Rault

Responsable du Pôle Consulting

Après avoir passé plus de dix années chez BPI Group, Cloé rejoint les équipes de PeopletoPeople Group en tant que Responsable du pôle Consulting. Diplômée d’un DESS de Sociologie obtenu à la faculté de Montpellier 3, Cloé a orienté son parcours vers les métiers du conseil et plus particulièrement sur les problématiques de transformation en matière de ressources humaines. Ses activités portaient, notamment, sur des projets d’accompagnement individuel et de direction de missions. Cloé a, ainsi, développé une expertise éprouvée en ingénierie sociale, communication de crise et management.

Au sein de PeopletoPeople Group, et à la tête de l’équipe Consulting, Cloé viendra accélérer le développement du cabinet. Elle prendra notamment en charge de nouvelles offres, articulées autour de l’usage de l’image et des ressources numériques, pour accompagner et faciliter les transformations des organisations.

Jean Guillemin

Jean Guillemin

Directeur du développement 

Diplômé de L’ISTEC et après une année de formation à l’ESGCI, Jean a orienté sa carrière pendant plus de 15 ans vers le conseil en ESN avec une responsabilité commerciale, pour des clients en finance de marchés. Après 2 ans chez CAPGEMINI, il se spécialise sur la commercialisation de projets métiers orientés sur les risques financiers. Depuis 2015, Jean devient Directeur du développement et oriente ainsi sa carrière vers le développement commercial de projets à fortes valeurs ajoutées : Développement Managérial, Conduite du Changement et Transformation des organisations.

Il a rejoint PeopleToPeople Group en 2017 afin de démultiplier les missions d’accompagnements des organisations sur les chemins de la transformation. Il est en charge du développement commercial, de l’animation et de la transformation du business sur l’ensemble des offres du groupe.

Mathieu Soulas

Mathieu Soulas

Directeur du Marketing et de la Communication

Après avoir passé cinq années au sein du cabinet EY (ex Ernst & Young), notamment dans le service Brand, Marketing and Communication, Mathieu rejoint PeopletoPeople Group en septembre 2015 en tant que Responsable de la communication.

Diplômé d’un master 2 Edition/Communication obtenu à l’Université Paris IV-Sorbonne, il débute sa carrière dans l’édition et le journalisme, avant de s’orienter plus spécifiquement vers la communication.

En charge de la communication corporate, interne et des relations presse, il met son expérience au service du développement du cabinet.

Fernando Troncoso

Fernando Troncoso

Area Manager

Après avoir été responsable marketing et grands comptes au sein WestMill International, Fernando rejoint PeopletoPeople Group en Juin 2017, en tant qu’Area Manager – BeNeLux – Southern Europe -AmLat. Il pilote le réseau de distribution international de PeopleCare.

Diplômé de l’ISHA de la Sorbonne en sociologie, il choisit la voie du développement du capital Humain. Il débute sa carrière au Chili, d’où il est originaire, en tant qu’intervenant universitaire sur des cursus en méthodologie de recherche. Il poursuit son parcours en France, où il occupe respectivement des postes dans le développement international
Il tire de son expérience des convictions fortes notamment les échanges interculturels, qu’il met aujourd’hui au service du développement de P2P.

Jean-Baptiste Le Sueur

Jean-Baptiste Le Sueur

Business developer

Expérience :

Diplomé en 2015 de l’ESC Rennes, Jean-Baptiste rejoint Widoobiz pour son développement commercial.
Certifié Google en marketing digital, il accompagne nos clients dans leur communication.

Domaine d’expertise :

  • Marketing digital
  • Media
  • Audiovisuel
Alexandra Noronha

Alexandra Noronha

Communication Digitale Agence

Expérience :

Co-fondatrice de Widoobiz, Alexandra est spécialisée, depuis plus de 7 ans, dans la gestion de projets en Communication Digitale, levier stratégique pour les entreprises.

Elle intervient également dans de nombreuses Écoles de Commerce et d’Ingénieurs sur les domaines de l’Entrepreneuriat et de la Communication Digitale.

Alexandra a rejoint le cabinet PeopletoPeople Group à l’occasion du rapprochement avec Widoobiz en septembre 2017.

Domaines d’expertise :

  • Gestion de projets en communication digitale & entrepreneuriaux
  • Conseil stratégique en communication digitale
  • Stratégie Marketing Online
  • Gestion de projets en création design
  • Social Media Management
Pierre Gaïqui

Pierre Gaïqui

Directeur de Mission

Expérience :

Pierre commence sa carrière dans le conseil en communication (Euro RSCG) et les Ressources Humaines (Belin-LU, Groupe Danone). Agréé HBDI ©, il possède plus de 15 ans d’expérience dans le conseil en management et l’accompagnement opérationnel des managers et des équipes. Pierre a rejoint le cabinet PeopletoPeople Group en 2014.

Domaines d’expertise :

  • Conduite opérationnelle de projets
  • Accompagnement individuel de managers
  • Cohésion d’équipe et team building
  • Ingénierie pédagogique et de formation

« Que la stratégie soit belle est un fait, mais n’oubliez pas de regarder le résultat » Winston Churchill

Audrey Piouffle-Champseix

Audrey Piouffle-Champseix

Directrice de Mission

Expérience : 

Après un double cursus Sciences-Po/Celsa, alliant sociologie des organisations et Ressources humaines, j’ai occupé des fonctions opérationnelles au sein de grands groupes (Saint Gobain, Danone). En 2006, j’ai rejoint PriceWaterhouseCoopers en tant que consultante People and Change, où j’intervenais autant auprès du secteur public que privé. J’ai poursuivi mon parcours chez HR Valley pour accompagner des projets d’évolutions humaines et organisationnelles. Désormais Directrice de mission depuis janvier 2014 au sein du cabinet PeopletoPeople Group, je suis à vos côtés dans vos réflexions stratégiques comme dans leur mise en œuvre sur le terrain.

Domaines d’expertise :

  • Conduite du changement et ressources humaines
  • Formations au management en présentiel et blended-learning
  • Accompagnement individuel de cadres et dirigeants
  • Communication et dispositifs digitaux innovants
Angélique Guettier

Angélique Guettier

Directrice de mission

Diplômée d’une maitrise des Métiers de l’information et de la communication (IUP Rennes 2), d’un DEES de Management de l’Innovation (ISTIA), d’un DESU Pratiques du coaching (Paris 8), et forte d’une expérience de plus de 10 ans en entreprise à des postes d’encadrement, Angélique a développé une forte expérience en matière de clarification stratégique et accompagnement opérationnel de projets d’entreprise qu’elle met, aujourd’hui, au service des clients du cabinet PeopletoPeople Group.

Convaincue du nécessaire équilibre entre projet économique et projet humain, Angélique consacre énergie, expertise et éthique à l’accompagnement des transformations. Qu’elles soient dites d’adaptation (subies) ou d’expression (choisies), les transformations constituent des étapes clefs de la vie de toutes personnes physiques ou morales. Les accompagner dans leur intime désir de « devenir qui elles sont vraiment » constitue le socle de ses interventions.

Domaines d’expertise 

  • Conseil / Coaching de dirigeants et top managers
  • Accompagnement des transformations
  • Communication et mobilisation
Emmanuelle Blondeau

Emmanuelle Blondeau

Consultante Senior – Directrice de Mission

Expérience :

Après un double cursus en Histoire/Sciences-Politiques, et un diplôme en Affaires Publiques, Emmanuelle débute sa carrière dans les secteurs public et privé. Suite à une expérience dans le domaine de la communication politique à l’Assemblée Nationale, elle s’oriente dans l’accompagnement de projets pour des agences de communication et de concertation publique. Ces expériences lui ont permis de se perfectionner dans les domaines de stratégie des acteurs et de mise en place de processus participatifs. Consultante depuis mars 2013 au sein du cabinet PeopletoPeople Group, elle accompagne les dirigeants et leurs équipes.

Convaincue que la chose la plus importante en communication, c’est d’entendre ce qui n’est pas dit, Emmanuelle est  à vos côtés et interviens sur l’ensemble de vos problématiques du quotidien.

Domaines d’expertise :

  • Accompagnement du changement
  • Audit et structuration d’offres de service
  • Gestion de relations des parties prenantes
  • Relations publiques / Relations presse / E-réputation
Théa Soulier

Théa Soulier

Consultante

Diplômée d’un Master 2, Affaires publiques, obtenu à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Théa rejoint PeopletoPeople Group en septembre 2016 en tant que consultante en stratégie d’influence, conduite du changement et communication.

Précédemment en charge de missions d’influence et de communication coporate au sein du cabinet Equancy&CO, Théa a fait preuve d’une très forte capacité d’adaptation face à des problématiques complexes et stratégiques. Dans le cadre d’autres expériences professionnelles, au ministère de la Défense et au Medef, elle a notamment développé des compétences opérationnelles dans l’accompagnement client ou en communication interne.

C’est cette expérience, acquise auprès d’acteurs publics et privés, que Théa met aujourd’hui au service des clients de PeopletoPeople.

Domaine d’expertise :

  • conseil
  • communication
  • stratégie d’influence
  • conduite du changement

 

Charles Cara

Charles Cara

Chef de projet Vidéo & Media

Après des études de Droit et Science Politique, Charles Cara a démarré sa carrière par un VIE au Maroc dans une société de formation pour les journalistes et les communicants, puis a assuré la coordination des productions d’une société basée à Casablanca.

De retour en France, Charles évolue pendant plus de cinq ans au sein de IMCA, cabinet de conseil spécialisé dans les médias. Il est intervenu sur des missions menées pour des producteurs, des chaînes de télévision ainsi que des opérateurs télécoms (veille, benchmark, analyse d’audience, création de contenus, accompagnement stratégique des dirigeants).

De 2014 à 2016, il est d’abord Responsable de la Création et du Développement de la société R&G Productions, puis freelance pour assurer des missions pour des groupes tels que TF1, Zodiak Media, La belle télé, Flair Prod, etc. Il est à l’origine de plusieurs émissions, documentaires et dispositifs digitaux.

Par ailleurs, Charles est co-fondateur de Media Governance Initiative, une ONG internationale au service des pays soucieux de moderniser et de mieux organiser leurs paysages médiatiques.

Il rejoint PeopletoPeople en septembre 2016 afin de répondre à une orientation stratégique du groupe : placer l’image au cœur de nos projets. Son expertise médias est à votre service afin de concevoir, développer et piloter des offres autour de l’image et du digital, notamment quelques projets de web TV déjà enclenchés.

Domaines d’expertise :

  • Expert de l’environnement médiatique
  • Création et développement de contenus innovants
  • Coordination et suivi de production
  • Direction artistique

 

Aude Chrétien

Aude Chrétien

Directrice de Mission

Expérience :

Directrice de mission au sein de l’équipe PeopletoPeople Employment, elle a développé une expertise de pointe en matière de recrutement et d’accompagnement de projets professionnels. Diplômée d’un DESS de Psychologie obtenu à l’université Lumière Lyon II, Aude a commencé sa carrière chez CPM-Daytona, en tant que chargée de recrutement, puis chez Profil Partenaires comme consultante. C’est cette expérience des projets, proccess et enjeux liés à l’employabilité qu’elle met aujourd’hui au service de nos clients chez PeopletoPeople Group.

Domaines d’expertise :

  • Management d’équipes et de projets
  • Recrutement
  • Accompagnement de projets professionnels
  • Assessment
  • PAPI 3
Manon Champion

Manon Champion

Consultante

Expérience :  

Diplômée d’un double Master en International Human Resources Management à la London South Bank University et l’IGS, Manon a, tout au long de mon parcours, travaillé sur les thématiques de recrutement au sein de grands groupes tels qu’Imerys et Odigeo – Go Voyages. Elle rejoint PeopletoPeople Group en 2014.

Elle a, ainsi, développé une vision complète de l’activité de recrutement ; l’analyse des besoins, approche directe, conduite d’entretien, participation au forum grandes écoles, … En avril 2016, elle intègre l’équipe Consulting où elle intervient sur des missions de conseil en organisation.

Assurée qu’une expérience au sein de services RH est une plus-value pour bien comprendre les problématiques opérationnelles, Manon met son expérience à votre service au sein de PeopletoPeople Group. .

Domaines d’expertise :

  • Conseil
  • Stratégie d’influence
  • Recrutement
  • Accréditée PAPI 3
Benjamin Faye

Benjamin Faye

Consultant

Expérience :

Diplômé d’un Master Européen en Ressources Humaines obtenu à l’IMC – Business School à Metz, Benjamin a commencé sa carrière au sein de Sciences-Po en qualité de Chargé de coordination vacataires. Par la suite, il a orienté son parcours au sein des départements Ressources Humaines de plusieurs entreprises internationales implantées en France et au sein de deux cabinets : Rowlands International (Randstad) et The Recruiter basés à Luxembourg.
Au cours de son parcours, Benjamin a développé de fortes compétences en Recrutement.
En 2015, il rejoint le cabinet PeopletoPeople Group en tant que Consultant où il intervient sur des missions d’identification, de sourcing et de recrutement de profils ciblés.

Domaines d’expertise :

  • Recrutement & projets Ressources Humaines
  • Sélection de profils ciblés
  • Détection de hauts potentiels
  • Accompagnement de projets professionnels
Christophe Tayeau

Christophe Tayeau

Business Development Manager

Expérience :

Christophe commence sa carrière dans l’amélioration de la performance en tant qu’auditeur (IBM, Groupe Yves Rocher). Après 10 années riches en expérience, il se rapproche du client en prenant en charge le développement commercial de différentes PME.

Il accompagne nos clients dans leurs projets de communication sur des sujets RH, innovation et marketing depuis 2015.

Domaine d’expertise :

– Marketing digital

– Communication média

– Réseaux sociaux

– Création de contenus

Michèle Denoux

Michèle Denoux

Executive Assistant

Collaboratrice directe de Christian Pousset, Michèle est en charge de la coordination des équipes, des aspects organisationnels du cabinet et des relations extérieures du Président et de la Directrice Générale.

Après plusieurs expériences professionnelles dans les métiers du conseil, de la presse et du luxe, notamment chez Cap Gemini, Groupe Hersant Média ou Carita, Michèle rejoint PeopletoPeople Group en 2012 et met son expérience au service du développement du Groupe et de la cohésion des équipes.

 

Farida Fouquin

Farida Fouquin

Gestionnaire administrative E-coaching

Farida rejoint PeopletoPeople Group en avril 2013 en tant que Chargée d’accueil et de secrétariat. Elle est alors en charge de l’accueil téléphonique et de la prise en charge des visiteurs du cabinet, de la prise des rendez-vous de coaching Peoplecare sous go to meeting et de la retranscription de la plupart des séances de coaching réalisées au cabinet. Farida est également responsable des aspects logistiques liés à l’activité courante du cabinet.

Précédemment en charge de l’accueil et de l’assistance pédagogique au sein du Centre des formations industrielles de Paris (école de la CCIP), Farida met désormais son expérience au service du cabinet PeopletoPeople Group.

En novembre 2016, elle rejoint l’équipe Digital Learning en tant que gestionnaire administrative où elle est notamment en charge du back office de la solution PeopleCare et de la relation utilisateurs.

Virginie Charrault

Virginie Charrault

Responsable Relations Clients

Après deux années passées comme Coordinatrice Projet chez Ingeus France, Virginie rejoint PeopletoPeople Group en 2015, en tant que Responsable des Relations Clients.

Diplômée d’une Licence professionnelle, Gestion des Ressources Humaines, spécialité Formation de Formateurs, obtenue à l’université Paris X Nanterre, Virginie intègre en 1990 le cabinet BPI Group, où elle sera notamment en charge de la formation interne des équipes.

Au sein de PeopletoPeople Group, Virginie est plus spécifiquement attachée à la solution PeopleCare. Elle participe à la conception pédagogique des contenus et en assure le suivi chez le client.

 

Catherine Sylvain

Catherine Sylvain

Chargée d’accueil et de secrétariat

Catherine Sylvain rejoint PeopletoPeople Group en novembre 2016 en tant que Chargée d’accueil et de secrétariat. Elle est en charge de l’accueil téléphonique, de la prise en charge des visiteurs du cabinet, et de la retranscription de la plupart des séances de coaching réalisées au cabinet. Elle est également responsable des aspects logistiques liés à l’activité courante du cabinet.

Diplômée d’un Baccalauréat secrétariat obtenu en 2011, Catherine place ses compétences professionnelles au service du développement de PeopletoPeople Group.

Florian Brochot

Florian Brochot

Assistant de Production Audiovisuelle

Diplômé d’un Master en Production Audiovisuelle à l’Institut Supérieur des Médias de Paris (ISCPA), Florian rejoint PeopletoPeople Group en avril 2017 en tant que Assistant de Production Audiovisuelle.

Précédemment consultant en transaction immobilière à Paris, Florian choisit de se réorienter dans les métiers de l’audiovisuel.

Fort de ses expériences, Florian contribue au sérieux du pôle média. Il assiste Charles Cara dans ses missions, telles que le pilotage quotidien des web TV de nos clients, ainsi qu’à la production de vidéos et de films corporate.

Frédéric Clément

Frédéric Clément

Responsable Comptable & Contrôle de Gestion

Diplômé d’une Maîtrise de Sciences de Gestion avec une équivalence du Diplôme de Comptabilité et Gestion, Frédéric rejoint PeopletoPeople Group en avril 2017 en tant que Responsable Comptabilité et Contrôle de Gestion.

Afin de développer ses compétences, Frédéric a choisi d’intégrer différents secteurs d’activités. Pendant plus de 10 ans, il a étoffé son parcours professionnel au sein d’entreprises internationales telles que Nidec Motors & Actuators (Ex-fililale automobile de VALEO), Revlon (Cosmétiques) et Unilabs France (Biologie Médicales) …

Fort de ces expériences, Frédéric contribue à la fiabilité de la comptabilité & Gestion ainsi qu’au suivi de la trajectoire budgétaire de PeopletoPeople Group.

Job

    Contact

    PeopletoPeople Group
    36, rue Brunel
    75017 Paris
    01 42 67 71 03

    Christian Pousset – Président
    christian.pousset@people2people.fr

    Mathieu Soulas – Directeur de la communication
    mathieu.soulas@people2people.fr

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