Assessment

Assessment

Parce que la transformation est aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises, savoir dynamiser et faire évoluer ses équipes est nécessaire.
C’est pourquoi nous proposons une solution d’assessment permettant aux entreprises d’identifier, d’analyser et d’acquérir les compétences et les talents de demain. Notre volonté est de permettre aux entreprises de définir et de mettre en place une stratégie de culture managériale forte qui favorise la transversalité et la collaboration.

Aussi, nous proposons un parcours en trois temps :

  • Définition d’un nouveau référentiel du Manager, référentiel transverse aux métiers, orienté sur les dimensions comportementales
  • Construction et prise en main d’un assessment visant à apprécier le profil du candidat au regard des nouveaux critères
  • Apport d’un outil d’aide à la décision à travers un rapport détaillé pour chaque candidat donnant un avis favorable ou non à la promotion.

Notre accompagnement répond à deux enjeux stratégiques pour l’entreprise :

  • Identifier les profils les plus adaptés à ces enjeux
  • Proposer pour l’ensemble des managers assessés des préconisations pour leur évolution de carrière