Graduate Programme pour un acteur du secteur télécom

Graduate Programme pour un acteur du secteur télécom

Nous plaçons l’innovation au cœur de nos offres et de nos accompagnements. C’est donc assez naturellement que des entreprises, positionnées sur des marchés extrêmement disruptifs, font appel à nos expertises. Parce que le capital humain augmenté est la meilleure réponse apportée aux défis d’aujourd’hui et de demain, nos équipes pluridisciplinaires proposent des solutions novatrices pour répondre aux enjeux RH de nos clients.

User Case: Graduate Programme

Dans le cadre de son graduate programme, un leader européen des telecoms a fait appel aux équipes PeopletoPeople pour piloter la sélection des candidats. Cette mission de long terme, renouvelée à plusieurs reprises s’est déployée en 3 temps :  groupe du secteur des TIC nous avons piloté la sélection des candidats au graduate programme.

  • Un temps d’étude : auprès des collaborateurs issus ou en cours de programme : interviews et table ronde auprès de 150 collaborateurs
  • Evaluation des candidatures, évaluation des candidats, sélection de la shortlist pour assessment : 120 dossiers / 1 500 reçus
  • Un temps de communication, avec une attention portée aux écoles et à la stratégie digitale associée (réseaux sociaux, page web, référencement, etc.)

Dans des marchés en pleine transformation les équipes PeopletoPeople ont donc accompagné ce client dans la mutation de ses métiers.

RESULTATS : 

  • Refonte du format du Graduate programme
  • Renforcement d’une identité visuelle dédiée
  • 1 500 candidats évalués
  • Promotions validées à 100 % par le client
  • Renforcement de la visibilité du Groupe auprès des écoles et des futurs candidats
  • Digitalisation des canaux de communication

 

Références : 

telecommunication