Métiers

Un accompagnement à 360°

Un accompagnement à 360°

 

Mettre en oeuvre et accompagner les transformations

Éclairer le projet d’entreprise par l’économie, stimuler la pensée non conventionnelle et le dialogue avec les clients et les salariés, analyser l’impact de l’économie sur la stratégie de l’entreprise, telles sont les ambitions portées par l’équipe Consulting. Parce que les attentes et les besoins des organisations évoluent en permanence, parce que l’innovation est la clé des réussites futures, nos équipes répondent à vos enjeux prioritaires.

La réussite du projet d’entreprise est l’affaire de tous, nos équipes accompagnent donc les équipes dirigeantes et les salariés dans cette mission.

Conduite du changement- Transformation digitale – Stratégie marketing – Projet d’entreprise

Executive

Executive


Faire réussir les dirigeants dans l’exercice de leurs missions

PeopletoPeople Executive structure et facilite la relation des dirigeants vis-à-vis des différents publics de l’entreprise. En accompagnant le dirigeant dans la gestion de son éco-système (marchés financiers, comité de direction, influenceurs, partenaires sociaux, …) et en structurant ses temps de paroles, d’actions et de gestion, nos équipes l’aident à incarner le projet d’entreprise et à créer de la valeur financière.

Convaincus que le dirigeant, par sa parole, sa posture, son intelligence, est au cœur de la réussite du projet d’entreprise, nous mettons à sa disposition notre expérience éprouvée et reconnue.

Conseil stratégique – Corporate – Influence – Gouvernance

Découvrez nos solutions sur la page executive

Médias

Médias


Favoriser l’engagement des collaborateurs

Parce que l’émergence de nouveaux supports a transformé le rapport à l’information, les organisations doivent repenser leurs canaux de communication et de mobilisation du corps social. Nous sommes convaincus que l’image (au sens large du terme) constitue un levier privilégié pour renforcer la contribution et l’engagement des collaborateurs. Changer les pratiques, changer les usages, c’est entrer pleinement dans l’ère digitale.

Nous proposons des solutions adaptées aux enjeux des organisations en mettant à disposition des collaborateurs des canaux de communication collaboratifs.

Communication interne et corporate – Contribution des équipes – Diffusion du projet d’entreprise

Découvrez l’ensemble des solutions Médias

Digital Learning

Digital Learning


Augmenter l’expérience de formation 

Loin d’être un simple ajout, un gadget, le numérique révolutionne et bouleverse les besoins et les attentes en termes de formations. Parce que les pratiques évoluent, que l’usage d’outils digitaux se fait de plus en plus prégnant, nous développons des solutions innovantes, digitales et certifiées pour accompagner et booster le développement des équipes managériales.

Avec des solutions agiles, comme PeopleCare, première plateforme de e-coaching et e-learning dédiée aux managers, nous plaçons l’innovation au service de leur réussite opérationnelle.

E-coaching – Développement d’applications – Digitalisation des pratiques

Découvrez nos solutions Digital Learning et notre solution e-coaching sur la page PeopleCare.fr.

Campus

Campus


Capitaliser sur des expertises de pointe

Parce que les grands enjeux de transformation nécessitent des expertises ciblées et éprouvées au cours de nombreuses missions, nous mobilisons un réseau de Senior Advisors, experts de leurs sujets et les plaçons au service de nos projets. En capitalisant sur les méthodologies des approches singulières et des expériences reconnues, nous amplifions la puissance de votre transformation.

Nous sommes convaincus qu’il est nécessaire dans un monde en profonde mutation de mobiliser une équipe experte pour accompagner les projets de transformation.

Politique RH – Stratégie financière – Stratégie de communication

Retrouvez l’ensemble des solutions Campus

Employment

Employment

 

Penser le recrutement autrement

Parce que le recrutement va au-delà d’une simple signature de contrat, parce qu’il s’inscrit dans le projet d’entreprise, parce qu’il est le garant de la réussite future, nos équipes vous proposent des approches sur-mesure, définissent avec vous votre stratégie et la mettent en œuvre.

Nos équipes vous proposent des approches sur-mesure, définissent avec vous votre stratégie et la mettent en œuvre.

Ressources Humaines – Fidélisation des talents – Image employeur

Retrouvez l’ensemble des informations de l’offre sur la page employment

Clients

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Perception et attente en matière de communication 

EDF

Logo_Carrefour_sans_texte

Accompagnement de la gouvernance

Carrefour

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Accompagnement du projet de transformation

Areva

Consultants

Cloé Rault

Cloé Rault

Responsable du Pôle Consulting

Après avoir passé plus de dix années chez BPI Group, Cloé rejoint les équipes de PeopletoPeople Group en tant que Responsable du pôle Consulting. Diplômée d’un DESS de Sociologie obtenu à la faculté de Montpellier 3, Cloé a orienté son parcours vers les métiers du conseil et plus particulièrement sur les problématiques de transformation en matière de ressources humaines. Ses activités portaient, notamment, sur des projets d’accompagnement individuel et de direction de missions. Cloé a, ainsi, développé une expertise éprouvée en ingénierie sociale, communication de crise et management.

Au sein de PeopletoPeople Group, et à la tête de l’équipe Consulting, Cloé viendra accélérer le développement du cabinet. Elle prendra notamment en charge de nouvelles offres, articulées autour de l’usage de l’image et des ressources numériques, pour accompagner et faciliter les transformations des organisations.

Pierre Gaïqui

Pierre Gaïqui

Directeur de Mission

Expérience :

Pierre commence sa carrière dans le conseil en communication (Euro RSCG) et les Ressources Humaines (Belin-LU, Groupe Danone). Agréé HBDI ©, il possède plus de 15 ans d’expérience dans le conseil en management et l’accompagnement opérationnel des managers et des équipes. Pierre a rejoint le cabinet PeopletoPeople Group en 2014.

Domaines d’expertise :

  • Conduite opérationnel de projets
  • Accompagnement individuel de managers
  • Cohésion d’équipe et team building
  • Ingénierie pédagogique et de formation

“Que la stratégie soit belle est un fait, mais n’oubliez pas de regarder le résultat” Winston Churchill

Audrey Piouffle-Champseix

Audrey Piouffle-Champseix

Directrice de Mission

Expérience : 

Après un double cursus Sciences-Po/Celsa, alliant sociologie des organisations et Ressources humaines, j’ai occupé des fonctions opérationnelles au sein de grands groupes (Saint Gobain, Danone). En 2006, j’ai rejoint PriceWaterhouseCoopers en tant que consultante People and Change, où j’intervenais autant auprès du secteur public que privé. J’ai poursuivi mon parcours chez HR Valley pour accompagner des projets d’évolutions humaines et organisationnelles. Désormais Directrice de mission depuis janvier 2014 au sein du cabinet PeopletoPeople Group, je suis à vos côtés dans vos réflexions stratégiques comme dans leur mise en œuvre sur le terrain.

Domaines d’expertise :

  • Conduite du changement et ressources humaines
  • Formations au management en présentiel et blended-learning
  • Accompagnement individuel de cadres et dirigeants
  • Communication et dispositifs digitaux innovants
Angélique Guettier

Angélique Guettier

Directrice de mission

Diplômée d’une maitrise des Métiers de l’information et de la communication (IUP Rennes 2), d’un DEES de Management de l’Innovation (ISTIA), d’un DESU Pratiques du coaching (Paris 8), et à l’issue d’une expérience de plus de 10 ans en entreprise à des postes d’encadrement, Angélique a développé une forte expérience en matière de clarification stratégique et accompagnement opérationnel de projets d’entreprise qu’elle met, aujourd’hui, au service des clients du cabinet PeopletoPeople Group.

Convaincue du nécessaire équilibre entre projet économique et projet humain, Angélique consacre énergie, expertise et éthique à l’accompagnement des transformations. Qu’elles soient dites d’adaptation (subies) ou d’expression (choisies), les transformations constituent des étapes clefs de la vie de toutes personnes physiques ou morales. Les accompagner dans leur intime désir de « devenir qui elles sont vraiment » constitue le socle de ses interventions.

Domaines d’expertise 

  • Conseil / Coaching de dirigeants et top managers
  • Accompagnement des transformations
  • Communication et mobilisation
Emmanuelle Blondeau

Emmanuelle Blondeau

Consultante

Expérience :

Après un double cursus en Histoire/Sciences-Politiques, et un diplôme en Affaires Publiques, Emmanuelle débute sa carrière dans les secteurs public et privé. Suite à une expérience dans le domaine de la communication politique à l’Assemblée Nationale, elle s’oriente dans l’accompagnement de projets pour des agences de communication et de concertation publique. Ces expériences lui ont permis de se perfectionner dans les domaines de stratégie des acteurs et de mise en place de processus participatifs. Consultante depuis mars 2013 au sein du cabinet PeopletoPeople Group, elle accompagne les dirigeants et leurs équipes.

Convaincue que la chose la plus importante en communication, c’est d’entendre ce qui n’est pas dit, Emmanuelle est  à vos côtés et interviens sur l’ensemble de vos problématiques du quotidien.

Domaines d’expertise :

  • Accompagnement du changement
  • Audit et structuration d’offres de service
  • Gestion de relations des parties prenantes
  • Relations publiques / Relations presse / E-réputation
Théa Soulier

Théa Soulier

Consultante

Diplômée d’un Master 2, Affaires publiques, obtenu à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Théa rejoint PeopletoPeople Group en septembre 2016 en tant que consultante en stratégie d’influence, conduite du changement et communication.

Précédemment en charge de missions d’influence et de communication coporate au sein du cabinet Equancy&CO, Théa a fait preuve d’une très forte capacité d’adaptation face à des problématiques complexes et stratégiques. Dans le cadre d’autres expériences professionnelles, au ministère de la Défense et au Medef, elle a notamment développé des compétences opérationnelles dans l’accompagnement client ou en communication interne.

C’est cette expérience, acquise auprès d’acteurs publics et privés, que Théa met aujourd’hui au service des clients de PeopletoPeople.

Domaine d’expertise :

  • conseil
  • communication
  • stratégie d’influence
  • conduite du changement
Charles Cara

Charles Cara

Chef de projet Vidéo & Media

Après des études de Droit et Science Politique, Charles Cara a démarré sa carrière par un VIE au Maroc dans une société de formation pour les journalistes et les communicants, puis a assuré la coordination des productions d’une société basée à Casablanca.

De retour en France, Charles évolue pendant plus de cinq ans au sein de IMCA, cabinet de conseil spécialisé dans les médias. Il est intervenu sur des missions menées pour des producteurs, des chaînes de télévision ainsi que des opérateurs télécoms (veille, benchmark, analyse d’audience, création de contenus, accompagnement stratégique des dirigeants).

De 2014 à 2016, il est d’abord Responsable de la Création et du Développement de la société R&G Productions, puis freelance pour assurer des missions pour des groupes tels que TF1, Zodiak Media, La belle télé, Flair Prod, etc. Il est à l’origine de plusieurs émissions, documentaires et dispositifs digitaux.

Par ailleurs, Charles est co-fondateur de Media Governance Initiative, une ONG internationale au service des pays soucieux de moderniser et de mieux organiser leurs paysages médiatiques.

Il rejoint PeopletoPeople en septembre 2016 afin de répondre à une orientation stratégique du groupe : placer l’image au cœur de nos projets. Son expertise médias est à votre service afin de concevoir, développer et piloter des offres autour de l’image et du digital, notamment quelques projets de web TV déjà enclenchés.

Domaines d’expertise :

  • Expert de l’environnement médiatique
  • Création et développement de contenus innovants
  • Coordination et suivi de production
  • Direction artistique
Manon Champion

Manon Champion

Consultante

Expérience :  

Diplômée d’un double Master en International Human Resources Management à la London South Bank University et l’IGS, Manon a, tout au long de mon parcours, travaillé sur les thématiques de recrutement au sein de grands groupes tels qu’Imerys et Odigeo – Go Voyages. Elle rejoint PeopletoPeople Group en 2014.

Elle a, ainsi, développé une vision complète de l’activité de recrutement ; l’analyse des besoins, approche directe, conduite d’entretien, participation au forum grandes écoles, … En avril 2016, elle intègre l’équipe Consulting où elle intervient sur des missions de conseil en organisation.

Assurée qu’une expérience au sein de services RH est une plus-value pour bien comprendre les problématiques opérationnelles, Manon met son expérience à votre service au sein de PeopletoPeople Group. .

Domaines d’expertise :

  • Conseil
  • Stratégie d’influence
  • Recrutement
  • Accréditée PAPI 3

Job

    Contact

    PeopletoPeople Group
    36, rue Brunel
    75017 Paris
    01 42 67 71 03

    Christian Pousset – Président
    christian.pousset@people2people.fr

    Cloé Rault – Responsable du Pôle Consulting
    cloé.rault@people2people.fr

    Mathieu Soulas – Directeur de la communication
    mathieu.soulas@people2people.fr

     

    Adresse