Tribune de Christian Pousset dans Economie Matin

Tribune de Christian Pousset dans Economie Matin

Pourquoi miser sur les stagiaires ? 

ddd

Une étude récente dresse un bilan sans appel : les stagiaires ne se sentent pas assez encadrés au sein des entreprises.  Au-delà de la simple rémunération ou de considérations matérielles, le message adressé est clair : le stage, au même titre qu’un contrat classique, doit être une expérience riche de sens.

Les jeunes, un atout pour l’entreprise

Alors que les enjeux de transformation se font de plus en plus prégnants, répéter le schéma obsolète du stagiaire préposé au café n’a plus de sens. A l’inverse, attendre d’une population junior par nature, une autonomie entière sur un poste relève de la chimère. Dès lors, l’entreprise se doit de s’emparer pleinement du sujet et d’entrer dans une logique de responsabilisation mutuelle. Il faut réussir à donner du sens à une expérience ontologiquement de courte durée. Donner du sens, cela passe par une intégration totale du stagiaire au sein des équipes, et non par une mise à l’écart dans le fameux bureau dédié. Cela passe également par un suivi régulier de son évolution, par des bilans de compétences et par la proposition de réels parcours. Car en faire plus pour ses stagiaires revient à en faire plus pour son entreprise. Sans aller jusqu’au très médiatisé reverse mentoring, actuellement en vogue, capitaliser sur de nouvelles compétences est forcément source d’innovation.

Lire la suite

One thought on “Tribune de Christian Pousset dans Economie Matin

Comments are closed.