Dans un contexte de transformation, nous avons mis en place des journées de formation pour un acteur du secteur public, basées sur les fondamentaux du management d’équipes

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Ces journées de formation étaient basées sur trois critères principaux :

RENFORCER SA PRATIQUE MANAGÉRIALE

Se positionner au regard des valeurs, missions et objectifs stratégiques pour mener efficacement ses missions et projets

ANIMER SON EQUIPE DE DIRECTION

Comprendre l’intérêt d’adapter son management aux collaborateurs et aux situations

INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE ET MANAGEMENT

Identifier les modes de perception sensorielle et la prise de décision intuitive dans les différentes situations de management

LE RÉSULTAT

Ces journées de formation ont permis : 

Des managers plus impliqués

Optimisation de l’engagement des équipes grâce aux journées de formation

une direction alignée

Harmonisation du discours des équipes 

Un management plus collaboratif

Une meilleure collaboration des équipes pour atteindre un but commun

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Contactez les équipes de PeopletoPeople