Dans le cadre de la restructuration de sa gouvernance, cet acteur du secteur public a fait appel à PeopletoPeople Group afin de définir sa stratégie RH et d’accompagner sa transformation

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Les équipes PeopletoPeople Consulting ont accompagné cette entreprise via trois leviers principaux : 

Optimisation de la prise de poste

Accompagnement des futurs dirigeants afin d’assurer leur prise de poste

élaboration de la vision

Optimiser et harmoniser la vision commune à toutes les parties prenantes de l’entreprise

élaboration de la feuille de route

Mise en place de la feuille de route afin de structurer la gouvernance

LE RÉSULTAT

Grâce à l’accompagnement de PeopletoPeople Group, l’entreprise a préparé la modernisation en profondeur de sa Direction des Ressources Humaines

Mise en confiance

Notre accompagnement a permis de mettre en confiance la DRH dans la structuration de sa gouvernance

Cadrer les enjeux de transformation

La transformation a été cadrée par nos équipes afin d’assurer le bon déroulement de la restructuration

Harmonisation de la vision

Gagner en assurance et en légitimité au fil des mois auprès des équipes de la DRH

Vous souhaitez en savoir plus sur cette mission ?

Contactez les équipes de PeopletoPeople